集團公司工會召開2021年工作會議
來源：         發布時間：2021-05-08 10:52:01               A⁺  A  A^-         【打印】

   4月29日，集團公司工會召開2021年工作會議，總結2020年工會工作，安排部署2021年工作。
   2020年，集團公司工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹落實集團公司2020年工作會暨二屆五次職代會部署，緊緊圍繞企業中心工作，大力弘揚偉大“抗疫”精神，把實現好、維護好、發展好職工群眾合法權益作為工會工作的出發點和落腳點，認真落實工會責任，為推進集團公司健康穩定高質量發展起到了積極推動作用。
   2021年，集團公司工會將堅定不移堅持黨的領導，把學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，特別是在全國勞模大會上的重要講話精神結合起來，在持續深化民主管理，增強企業發展動能，發揮職工聰明才智，提高工會服務能力，履行社會責任，助力鄉村振興等方面奮發有為，團結和動員職工為全面實現集團公司既定發展目標奮力拼搏，以優異成績為建黨100周年獻禮。
   集團公司黨委副書記、工會主席張建強要求，集團公司各級工會要圍繞中心工作，服務發展大局，全面履行好工會維護、建設、參與、教育四大職能，在服務集團公司改革發展、服務職工中踐行使命擔當；要堅決扛起責任，踐行使命擔當，把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，不斷完善制度建設，自覺走好群眾路線；要實施思想引領，凝聚發展合力，用實際行動踐行“全心全意為人民服務”的宗旨，在為職工辦實事、辦好事上下功夫、出實招，真正體現工會組織服務企業、服務職工的初心使命；要開展勞動競賽，助力重點項目，以“軍令狀”攻關為契機，促進相關單位快速解決在技術攻關、質量提升、市場開拓、成本控制等方面的“卡脖子”問題；要增強組織意識，做好換屆工作，嚴肅換屆紀律，加強對基層工會組織選舉工作的監督檢查和指導，確保換屆工作順應民心、體現民意、反映民情，合規合法，公平公正；要加強制度建設，夯實事業基礎，讓工會工作實現有章可循，有法可依，職責明確，措施到位，清晰工作思路，提高工作效率，推動集團公司實現高質量發展。
   會議表彰了各類先進。集團各級工會主席、女工委員及受表彰的2020年度各類先進代表參加會議。（斗肖群）